Charte graphique

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Identité visuelle

Charte graphique EVENAUDIT

Les règles essentielles pour garantir une identité cohérente, reconnaissable et professionnelle sur tous les supports du cabinet.

  • Audit
  • Conseil
  • Risques
  • Fiscalité
Professionnelle africaine dans un environnement de conseil
01

Fondements de la marque

Une identité fondée sur la confiance

L’identité visuelle d’EVENAUDIT exprime la rigueur de ses métiers, la proximité de son accompagnement et sa capacité à soutenir la transformation des organisations.

Signature officielle REINVENTING THE POSSIBLE

La signature reste en anglais et ne doit être ni modifiée, ni traduite.

01

Rigueur

Une expression précise, structurée et maîtrisée.

02

Proximité

Une communication accessible et ancrée dans les réalités du client.

03

Conformité

Une identité qui inspire la confiance et la fiabilité.

04

Performance

Des supports clairs, utiles et orientés vers les résultats.

05

Transformation

Une présence moderne qui accompagne le changement.

03

Palette institutionnelle

Trois couleurs pour structurer la marque

Sélectionnez une couleur pour copier automatiquement son code.

Noir#000000

Blanc#FFFFFF

Gris clair#F2F4F7

Les couleurs neutres assurent la respiration, la lisibilité et l’équilibre des compositions.

04

Typographie institutionnelle

Arial MT

Aa ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789

Une typographie claire, disponible et adaptée aux documents professionnels comme aux supports numériques.

Titre principal

Audit et performance

Arial Bold · 24 à 32 pt
Intertitre

Gestion des risques

Arial Bold · 14 à 18 pt
Texte courant

Nos équipes accompagnent les organisations dans la maîtrise de leurs risques et l’amélioration de leur performance.

Arial Regular · 9 à 11 pt
Légende

Document de référence · Septembre 2026

Arial Regular · 8 à 9 pt

Alignement : privilégier l’alignement à gauche.

Casse : réserver les capitales aux titres courts et aux repères.

Ponctuation : ajouter les deux-points après une amorce et poursuivre par une minuscule.

05

Univers photographique

Une représentation professionnelle et authentique

Consultant africain dans un environnement professionnel contemporain
Privilégier des scènes crédibles, naturelles et ancrées dans les réalités professionnelles africaines.

À privilégier

  • Situations réelles de travail, de conseil ou de formation.
  • Expressions naturelles et postures professionnelles.
  • Lumière maîtrisée et environnements contemporains.
  • Images haute définition avec droits d’utilisation vérifiés.

À éviter

  • Poses artificielles et sourires exagérés.
  • Visuels génériques sans rapport avec le sujet.
  • Clichés culturels ou représentations stéréotypées.
  • Filtres excessifs, montages visibles ou images dégradées.
  • Textes générés directement dans les photographies.
06

Système de composition

Des supports clairs et immédiatement lisibles

Présentations

Un titre principal, un point focal et des marges généreuses.

Documents

Une hiérarchie constante, des titres descriptifs et un texte aéré.

Supports numériques

Des contrastes nets, des textes courts et des actions visibles.

Principe :

chaque composition doit rester compréhensible au premier regard, avec un seul point focal principal et une utilisation mesurée des couleurs d’accent.

07

Déclinaisons de la marque

Une identité commune à tous les supports

01

Présentations

Présentation institutionnelle, services, formations et événements.

02

Documents

Rapports, propositions commerciales, notes et modèles Word.

03

Site internet

Pages institutionnelles, publications, recrutement et formulaires.

04

Communication

Réseaux sociaux, campagnes, annonces et contenus pédagogiques.

05

Relations externes

Partenariats, événements, séminaires et supports imprimés.

06

Communication interne

Notes, procédures, signatures e-mail et documents administratifs.

Contrôle avant diffusion

Cinq vérifications essentielles

  1. Utiliser le logo officiel.
  2. Respecter les codes couleur.
  3. Employer Arial MT.
  4. Vérifier le contraste et la lisibilité.
  5. Contrôler la résolution des images.

Document de référence

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Version 1.0 · Septembre 2026 · Format PDF

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